Spécialiste de l'informatique pour le recrutement
Informatique pour les cabinets de recrutement
- 5,0 sur Google (104 avis)
Pourquoi choisir TRON Group pour l'informatique du recrutement ?
- Intégration de votre ATS et de vos logiciels de recrutement
- Stockage sécurisé et conforme au RGPD des données candidats
- Connexions CRM pour la gestion de la relation client
- Accès mobile pour les consultants en déplacement
- Analyse (parsing) et matching automatiques des CV
- Base de candidats disponible 24h/24 et 7j/7
Nos services IT pour le recrutement
Intégration ATS
Connexion à vos Applicant Tracking Systems
Base de candidats
Stockage sécurisé des CV et des profils
Conformité RGPD
Protection optimale de la vie privée des candidats
Connexion CRM
Relations et contacts clients centralisés
Une informatique complète pour les cabinets de recrutement
Parsing de CV
Conversion automatique des CV en profils dans la base
Outil de planification
Planification efficace des entretiens et rendez-vous
Modèles d'e-mails
Communication automatisée avec les candidats
Analytics
Suivi de la performance du recrutement et des KPI
Portail sécurisé
Espace de connexion dédié pour candidats et clients
Job boards
Diffusion automatique des offres d'emploi sur les plateformes
Informatique du recrutement : du sourcing au placement, tout en numérique
Le recrutement repose sur la rapidité et les données : trouver le bon candidat, réagir vite avec les clients et gérer efficacement une base de données importante. L'informatique moderne rend tout cela possible. Chez TRON Group, nous aidons les cabinets de recrutement et les agences d'intérim à mettre en place une infrastructure numérique complète. De l'intégration de l'ATS aux bases de candidats sécurisées, tout est connecté sans friction.
Intégration de l'ATS et des logiciels de recrutement
Un bon ATS est la colonne vertébrale de tout cabinet de recrutement. Que vous utilisiez Bullhorn, JobAdder, Vincere ou un autre système, nous faisons en sorte que tout fonctionne parfaitement ensemble. Nous relions votre ATS à votre site web pour la publication des offres, aux job boards pour leur diffusion automatique et à votre CRM pour la gestion clients. L'intégration de la messagerie et la téléphonie via la VoIP garantissent que chaque échange est enregistré.
Gestion des données candidats conforme au RGPD
Les données des candidats sont sensibles et doivent être bien protégées. Le RGPD impose des exigences strictes sur le traitement des données personnelles. Nous veillons à ce que votre informatique de recrutement soit entièrement conforme au RGPD. Les candidats doivent donner leur consentement, les données doivent être stockées chiffrées et supprimées automatiquement après une durée déterminée. Les candidats disposent aussi d'un droit d'accès et d'effacement. Nous mettons en place tous les contrôles nécessaires et vous aidons à rédiger vos documents relatifs à la confidentialité.
Une informatique mobile pour les consultants en déplacement
Les consultants en recrutement sont souvent sur la route : en rendez-vous client, sur des salons ou en entretien avec des candidats. Ils doivent pouvoir accéder à leurs données partout et à tout moment. Nous mettons en place des postes de travail mobiles sécurisés grâce à nos solutions cloud. Un accès sécurisé à la base de candidats, aux offres et aux informations clients depuis n'importe quel lieu. Le travail hors ligne est également possible : les données se synchronisent dès que la connexion est rétablie.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir sur l'informatique dans le recrutement
Prêt pour une informatique de recrutement efficace ?
Du sourcing au placement, tout en numérique. Sécurisé, rapide et conforme au RGPD. Contactez-nous pour un échange sans engagement sur les solutions IT adaptées à votre cabinet de recrutement.