En bref
- Partenaire logiciel attitré de Deltaworx depuis 2016 : back-office et planification sur mesure, application iOS et Android et plateforme d'offres d'emploi.
- Une plateforme, deux marques : Deltaworx et Beyond Mars fonctionnent sur la même base de code, chacune avec sa propre identité visuelle, son contenu et ses offres.
- Sécurité des terminaux pour les postes de travail et gouvernance de la sécurité pour le groupe : politique, accès et règles autour des données des candidats.
- Conseil et mise en œuvre de l'IA : identifier ensemble où l'IA fait gagner du temps, dans le cadre du RGPD et de l'AI Act européen.
Deltaworx est l'agence d'intérim belge qui travaille exclusivement avec des étudiants. Fondée en 2012 par Jeroen Poels, elle dispose de « clubhouses » à Anvers, Gand et Bruxelles et place des jobistes dans des entreprises de secteurs comme la logistique, l'industrie, le commerce de détail et le support administratif. Sur son site, Deltaworx affiche plus de 57 733 étudiants et plus de 1 576 entreprises. En 2026, Deltaworx a uni ses forces à celles de Beyond Mars, la marque dédiée à l'hôtellerie-restauration, à l'événementiel et aux activations de marque. Ensemble, ils forment selon leurs propres termes l'un des groupes belges les plus solides de l'emploi flexible, avec plus de 80 000 postes flexibles pourvus chaque année. TRON Group est depuis 2016 un partenaire technologique attitré de Deltaworx. Nous travaillons sur l'application iOS et Android, le back-office et la planification sur mesure et la plateforme d'offres d'emploi ; nous assurons le support et l'infogérance et nous sécurisons les postes de travail de l'équipe. Beyond Mars fait lui aussi tourner sa plateforme d'offres d'emploi sur cette base. Découvrez ci-dessous comment la plateforme a grandi avec l'entreprise, pourquoi elle a été conçue pour plusieurs marques et quel rôle jouent aujourd'hui la sécurité, la gouvernance et le conseil en IA.
Point de départ
Le défi
Une agence d'intérim pour étudiants vit de rapidité. Une entreprise demande aujourd'hui des bras supplémentaires et veut idéalement quelqu'un sur le terrain dès cette semaine. Deltaworx promet aux étudiants un contact dans les 24 heures suivant leur inscription, et le premier shift peut avoir lieu la même semaine. Cela n'est possible que si profils, entretiens d'accueil, missions, shifts et heures s'articulent sans accroc, et si les étudiants peuvent gérer beaucoup de choses eux-mêmes depuis leur téléphone. S'y ajoute la réglementation belge. Aujourd'hui, un jobiste peut travailler 650 heures par année civile avec des cotisations sociales réduites, un contrat d'occupation d'étudiant doit être conclu par écrit au plus tard au début du travail et chaque occupation requiert une déclaration Dimona. Un logiciel pour ce secteur doit tenir compte de cette réalité : de la rapidité pour les étudiants et les entreprises, et de la rigueur pour les contrats et les données. Et comme tout le modèle économique repose sur les données personnelles des étudiants, la sécurité n'a rien d'accessoire. L'enjeu dépassait donc largement une application. Deltaworx avait besoin d'un socle numérique capable de grandir avec le nombre d'étudiants et de régions, tout en restant sûr. Ce socle s'est révélé plus tard assez solide pour accueillir une deuxième marque.
Le groupe
Deux marques. Une seule plateforme.
Deltaworx et Beyond Mars s'adressent chacune à leur propre public, avec leur propre style et leur propre ton. Techniquement, elles partagent une seule plateforme d'offres d'emploi : un visage propre à chaque marque, la même base sous la surface.


Étudiants et jeunes talents
L'agence d'intérim qui travaille exclusivement avec des étudiants, avec des clubhouses à Anvers, Gand et Bruxelles et sa propre application iOS et Android.

Hôtellerie-restauration, événementiel et activations de marque
Des talents formés pour le service, l'accueil et l'événementiel, des salons aux festivals. Réuni avec Deltaworx au sein d'un même groupe depuis 2026.
La plateforme
Tout repose sur un seul noyau.
Les étudiants voient une application et un site d'emploi. En dessous se trouve un système unique que TRON Group développe, sécurise et fait évoluer.
- Back-office et planification
- Sur mesure pour le secteur de l'intérim : candidats, missions, shifts et planning
- Application iOS
- Profil, shifts, contrats et heures
- Plateforme d'offres Deltaworx
- Jobs étudiants, candidature en un clic
- Application Android
- La même application, sur Google Play depuis 2017
- Plateforme d'offres Beyond Mars
- La même base de code, une identité visuelle propre
- Conseil en IA
- Là où l'IA fait gagner du temps aux consultants, la décision restant aux humains
- Sécurité et gouvernance
- Protection des terminaux, accès et politique pour l'ensemble du groupe
Comment nous avons procédé
Notre approche
L'application et le back-office comme un tout
Depuis 2016, nous travaillons sur l'application Deltaworx pour iOS et Android, parue à l'été 2017 sur l'App Store et Google Play. Les étudiants y créent leur profil et postulent à des jobs et à des shifts. En dessous se trouve le back-office sur mesure dans lequel l'équipe Deltaworx gère candidats, missions et planning. Application et back-office forment un tout : ce qu'un étudiant fait sur son téléphone est immédiatement visible pour le consultant.
Faire évoluer la plateforme avec la croissance
Deltaworx s'est développé dans plusieurs régions et la plateforme a suivi. Au fil des années se sont notamment ajoutés des entretiens d'accueil que les étudiants planifient eux-mêmes, des entretiens virtuels, des statistiques sur les heures prestées et les contrats, des fiches de poste téléchargeables, Sign in with Apple, un agenda et un nouveau design. En 2019, nous avons migré l'application vers une nouvelle architecture d'API, afin de déployer de nouvelles fonctionnalités plus vite et de manière plus stable. Aujourd'hui, les étudiants utilisent l'application pour s'inscrire à des shifts, signer leurs contrats, enregistrer leurs heures et voir quand ils seront payés.
Une plateforme d'offres d'emploi pour plusieurs marques
La plateforme d'offres d'emploi repose sur une base de code unique qui affiche, pour chaque marque, sa propre identité visuelle, son contenu et ses coordonnées. Les offres sont publiées avec des données structurées pour Google Jobs, les candidats postulent en ligne en un clic, les comptes sont protégés par une authentification à deux facteurs et une vérification de l'e-mail, et les candidats peuvent supprimer eux-mêmes leur compte. La plateforme d'offres de Beyond Mars tourne ainsi sur la même base, avec son propre visage mais sans second système.
Sécurité et gouvernance pour le groupe
Une agence d'intérim traite des données d'identité, des contrats et des données salariales. Nous sécurisons donc les postes de travail de l'équipe avec une protection des terminaux gérée de façon centralisée, et nous accompagnons le groupe en matière de gouvernance de la sécurité : qui a accès à quelles données, quelles règles s'appliquent, comment signaler un incident et comment maintenir cette politique à jour maintenant que le groupe s'est élargi à une deuxième marque.
Une IA encadrée
Pour l'IA, nous examinons avec le groupe où elle fait réellement gagner du temps aux consultants, et où ce n'est justement pas le cas. Une IA qui recrute des candidats, filtre des CV ou évalue des candidats relève de la catégorie à haut risque de l'AI Act européen. C'est pourquoi nous recommandons de laisser la décision aux humains : l'IA assiste les consultants, mais elle ne sélectionne ni ne rejette aucun candidat.
Vue d’ensemble
La solution
Depuis 2016, Deltaworx travaille sur une plateforme numérique qui a grandi avec l'entreprise, et Beyond Mars y fonctionne désormais aussi. Le back-office et la planification sur mesure en constituent le cœur. Autour gravitent l'application iOS et Android, avec laquelle les étudiants gèrent leur profil, leurs shifts, leurs contrats et leurs heures, et la plateforme d'offres d'emploi qui sert deux marques à partir d'une seule base de code : Deltaworx pour les étudiants et les jeunes talents, Beyond Mars pour l'hôtellerie-restauration, l'événementiel et les activations de marque. Chaque marque conserve sa propre identité visuelle, mais techniquement elles partagent la même base, la même sécurité et les mêmes mises à jour. Autour de cette plateforme, TRON Group assure le support et l'infogérance, la protection des terminaux des postes de travail, la gouvernance de la sécurité pour le groupe et le conseil sur les usages où l'IA apporte de la valeur. Pour le back-office, l'application, la plateforme d'offres, la sécurité et le conseil en IA, le groupe travaille ainsi avec un seul partenaire qui connaît l'histoire de la plateforme.
L’application
Sur l'App Store et Google Play depuis 2017.
Les étudiants créent leur profil, planifient leur entretien d'accueil, s'inscrivent à des jobs et à des shifts et suivent leurs contrats et leurs heures. Au fil des années, l'application s'est notamment enrichie d'entretiens virtuels, d'un agenda et d'un nouveau design.
Ce que cela apporte
Le résultat
- Le même partenaire pour l'application, le back-office et la plateforme d'offres de Deltaworx
- Depuis 2016
- Deltaworx et Beyond Mars sur une seule base de code, chacune avec sa propre identité visuelle
- 2 marques
- Une seule application pour les étudiants, présente dans les deux stores depuis 2017
- iOS + Android
- Logiciel, sécurité, conseil en IA et infogérance réunis chez un seul interlocuteur
- 1 partenaire
Le principal résultat, c'est la continuité. Depuis 2016, Deltaworx fait évoluer sa plateforme avec le même partenaire, qui la connaît et la modernise pas à pas, d'une nouvelle architecture d'API à une plateforme d'offres d'emploi multimarque. Une deuxième marque comme Beyond Mars peut ainsi fonctionner sur la même plateforme sans nécessiter de second système. Les étudiants utilisent une seule application, les consultants un seul back-office et la direction dispose d'un interlocuteur unique qui considère logiciel, sécurité et conseil comme un ensemble. Avec, selon ses propres chiffres, plus de 80 000 postes flexibles pourvus chaque année, le groupe fait reposer beaucoup de choses sur ce socle.
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